Får organiserade besluta om strejk

Vild strejk Facket kan inte tvinga oorganiserade arbetstagare att gå ut i strejk, däremot har du som oorganiserad rätt att delta i strejken om du vill (rätten att delta följer av artikel i Europeiska sociala stadgan). Om din arbetsgivare beslutar om lockout så drabbar det dock även dig, oavsett om du har valt att delta i strejken eller inte. 1 Vad är lockout? En strejk innebär att arbetare på en arbetsplats lägger ned arbetet i syfte att påverka arbetsgivaren, och är en typ av stridsåtgärd. Strejk har ända sedan fackföreningsrörelsens första tid varit arbetstagarnas yttersta stridsåtgärd i arbetskonflikter. 2 Tågstrejk sverige 2023 Vilken roll spelar icke-organiserade medlemmar och medlemmar från övriga förbund i strejken? Får arbetsgivaren utöva påtryckningar på strejkande? Hur påverkas anställningsförhållandet för en visstidsanställd av en strejk? Situationen för anställda på prövotid under stridsåtgärder? Vad är ett strejkunderstöd och hur betalas det ut?. 3 Strejk pendeltåg Ofta ställda frågor om strejk. På denna sida har vi sammanställt frågor och svar om strejken. Sidan uppdateras medan avtalsförhandlingarna pågår. Ifall du har frågor om strejken kan du kontakta OAJ per e-post: lakkovahti@ Vi läser e-posten varje dag tills vi har fått nya avtal. Allmänna frågor om strejk. 4 Konfliktersättning byggnads Reformistiska fack använder inte medlemsomröstningar, då de anser att arbetarna inte är tillräckligt myndiga att själva besluta om strejk och avtal. Läs mer om strejk och förberedelser inför strejk. Solidaritetsstrejk (sympatistrejk) När en fackförening går ut i strejk, så kan andra fackföreningar gå ut i sympatistrejk trots att. 5 Det är inte olagligt att beslut om strejk alltid är det medlemmarna i berörda fackliga organisationer önskar. För att man skall vara säker på att ett beslut om en strejk omfattas av medlemmarna i berörd facklig organisation är en lagstiftning på området nödvändig. Orsaken till en lagreglering avseende användandet av strejkvapnet är. 6 Regeringsformen, en av grundlagarna, innebär att arbetsgivare eller en arbetsgivarorganisation och en arbetstagarorganisation har rätt att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden. Det är en grundlagsskyddad rättighet för den fackliga organisationen. Inte för enskilda personer. Jag kan inte själv bestämma att gå ut i strejk. 7 De anställda kan inte strejka mot att äldreomsorgen får mindre budget eller ett beslut om större barngrupper i förskolan. Vad kan de strejka mot då? – Facket kan ta till stridsåtgärder för högre lön och bättre arbetsvillkor för de anställda. (Texten fortsätter nedan) Läs mer Nu ropar många på strejk Nyheter ”Strejk är sista utvägen”. 8 Om ett fackförbund vill strejka måste det säga till minst sju arbetsdagar i förväg, med ett strejkvarsel. Samma sak gäller för arbetsgivarsidan om den svarar med lockout. 4.Övertidsblockad. Ofta det första steget i en konflikt. Det innebär att arbetstagare som omfattas av blockaden vägrar arbeta övertid. 9 Ett fackförbund kan sympatistrejka med ett annat förbund. Om till exempel Handels strejkar på ett lager kan Transportfacket vägra köra ut lagrets varor. 4. Får jag lön under strejken? Facken har ofta samlat på sig en stor strejkkassa för att ha råd med en strejk. Det är nämligen facket som betalar din lön om det skulle bli konflikt. 10