Lagen om utstationering av arbetstagare

Utstationeringsförordningen 享受免費送貨，並隨時透過電腦或手機選購心儀設計。. 在路易威登台灣官方網站查看各專門店的庫存。. 1 Utstationeringsdirektivet Lag (). 1 a § Har betecknats 2 § genom lag (). 2 § Det som sägs i 15, 16 och 19 §§ om förutsättningarna för att vidta stridsåtgärder och i 20 § om begränsningarna av ett kollektivavtals rättsverkan gäller bara om arbetsgivaren är etablerad inom EES eller Schweiz. Lag (). 2 Utstationering arbetsmiljöverket Sveriges regler om utstationering bygger på grundläggande regler som är gemensamma för EU och EES-området. Reglerna ska stärka utstationerade arbetstagares rättigheter samt underlätta för människor att arbeta i andra länder inom EU och EES, och för företag att erbjuda sina tjänster över gränserna. 3 Mobilitetspaketet utstationering Reglerna om utstationering ändras. 17 juni Riksdagen har beslutat att ändra ett antal regler som rör utstationering. Ändringarna berör bland annat dig som utstationerar arbetstagare till Sverige, tar emot tjänster som utförs av utstationerade eller som själv är utstationerad. 4 Utstationering arbetstillstånd 1 § Denna lag gäller arbetstagare som är anställda av bemanningsföretag i syfte att hyras ut till kundföretag för arbete under kundföretagets kontroll och ledning. 2 § Ett avtal är ogiltigt i den mån det. 1. inskränker arbetstagares rättigheter enligt denna lag om inte något annat följer av 3 §, eller. 2. avviker från 12 a. 5 Utstationeringsregistret 8 § Vid utstationering av uthyrda arbetstagare tillämpas även , , 13 och 15 §§ lagen om uthyrning av arbetstagare. Vid tillämpningen av dessa bestämmelser ska som bemanningsföretag anses arbetsgivare som hyr ut arbetskraft och som kundföretag anses användarföretag. 6 Denna lag tillämpas på arbete i form av underentreprenad eller överföring inom företagsgruppen eller arbete som utförs av uthyrda arbetstagare och som en arbetstagare som är utstationerad från en annan stat utför i Finland under en begränsad tid på basis av ett arbetsavtal enligt 1 kap. 1 § i arbetsavtalslagen (55/) och ett. 7 Denna lag tillämpas på arbete i form av underentreprenad eller överföring inom företagsgruppen eller arbete som utförs av uthyrda arbetstagare och som en arbetstagare som är utstationerad från en annan stat utför i Finland under en begränsad tid på basis av ett arbetsavtal enligt 1 kap. 1 § i arbetsavtalslagen och ett avtal om. 8 Den 16 december antog parlamentet och rådet direktivet 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster. Direktivet skall vara genomfört i medlemsstaternas rättssystem senast den 16 december 9 Förslag till ändring av lagen () om utstationering av arbetstagare Härigenom föreskrivs i fråga om lagen () om utstationering av arbetstagare att 24 § ska ha följande lydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 24 §1 Arbetsmiljöverket är förbin-delsekontor och ska 1. tillhandahålla information. 10 Mer om vad utstationering är och i vilka situationer som det är fråga om en utstationering kan du läsa på sidan Utstationering. De fullständiga reglerna om utstationering finns i. lag () om utstationering av arbetstagare, riksdagens webbplats, öppnas i nytt fönster; förordning () om utstationering av arbetstagare. 11